Tiempo de la actividad de team building: 30–45 minutos
Esfuerzo de preparación: Moderado
Costo estimado: Bajo
Valor comercial: Fortalece la confianza, mejora la comunicación y fomenta la resolución colaborativa de problemas mediante actividades de team building experienciales
¿Qué es una Carrera de Obstáculos con los Ojos Vendados?
Una Carrera de Obstáculos con los Ojos Vendados es una actividad de team building basada en la confianza, en la que los participantes recorren un camino con los ojos vendados, guiados únicamente por instrucciones verbales de sus compañeros. El recorrido puede incluir obstáculos sencillos como conos, sillas, mesas o marcadores colocados a lo largo de una ruta definida.
El desafío clave radica en la comunicación. El participante con los ojos vendados debe seguir completamente las instrucciones de sus compañeros, mientras que los guías deben proporcionar indicaciones claras y concisas para garantizar una navegación segura.
¿Cómo se juega una carrera de obstáculos con los ojos vendados?
Divide a los participantes en equipos pequeños de dos o tres personas. Un participante lleva los ojos vendados mientras los demás lo guían verbalmente a través de la carrera de obstáculos.
Las reglas suelen incluir:
- El participante con los ojos vendados no puede quitársela.
- Los guías solo pueden dar instrucciones verbales.
- Normalmente no se permite el contacto físico.
Los equipos intentan completar la carrera de la manera más eficiente posible, evitando los obstáculos.
Por qué es ideal para un equipo
Esta actividad enfatiza la confianza y la comunicación. Los participantes deben aprender a dar instrucciones con claridad y escuchar atentamente para tener éxito. El ejercicio también destaca cómo pueden surgir malentendidos cuando la comunicación no es clara.
Los equipos suelen descubrir la importancia de planificar las instrucciones antes de comenzar el desafío.
Cómo organizarlo eficazmente
Cree un recorrido seguro con obstáculos claramente visibles y espacio adecuado. Proporcione instrucciones claras y asegúrese de que los facilitadores supervisen la actividad para garantizar la seguridad.
Después del desafío, realice una breve sesión informativa preguntando a los participantes qué estrategias de comunicación funcionaron mejor. Si se facilita correctamente, esta actividad se convierte en una experiencia significativa de trabajo en equipo que fortalece la confianza y la comunicación.