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2 novembre 2026
Villenave-d'Ornon, 33140, Francia - H-B3989
Autreman
3000 massimo
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La parola del partner
Creato oltre 20 anni fa, Autreman è il leader nell'organizzazione e produzione di team building in Francia. In aggiunta a questa esperienza, concepiamo e conduciamo anche seminari e Team Learning, per supportare in modo duraturo la performance collettiva e lo sviluppo delle competenze. Siamo presenti su tutto il territorio nazionale grazie alle nostre 6 piattaforme logistiche a Parigi, Bordeaux, Strasburgo, Lione, Marsiglia e Rennes, oltre a numerosi uffici locali in tutta la Francia. Una presenza che ci consente di offrire servizi sempre in linea con gli obiettivi dei nostri clienti.
Le caratteristiche
Attività
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Domande frequenti
Autreman propone team building in una città che si presta bene a questo formato: grandi viali, monumenti noti in tutto il mondo, parchi e giardini, e quartieri diversi da esplorare in gruppo. L'idea è far vivere ai partecipanti Parigi in modo diverso, con un'esperienza fuori dal contesto abituale dell'ufficio e centrata sull'interazione con l'ambiente urbano.
L'approccio è pensato per mettere le persone in movimento e farle collaborare in un contesto diverso da quello aziendale. A Parigi, questo significa scoprire la città insieme, con attività che favoriscono la partecipazione di chi la conosce già e di chi la visita per la prima volta.
La scelta parte dagli obiettivi del team: migliorare la comunicazione, rafforzare la coesione, stimolare la creatività oppure offrire un momento più leggero e conviviale. Definire con chiarezza il risultato atteso aiuta a orientare il formato dell'attività e il tipo di esperienza da proporre ai collaboratori.
Sì. Il team building è pensato proprio per far scoprire la capitale da un punto di vista diverso. Chi non la conosce può viverla come una prima esplorazione, mentre chi è già abituato alla città la riscopre attraverso quartieri, spazi aperti e percorsi meno convenzionali.
L'obiettivo non è solo visitare la città, ma creare interazione tra i partecipanti e con l'ambiente circostante. Il formato favorisce la collaborazione, il confronto e la condivisione di un'esperienza comune al di fuori della routine di lavoro.
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