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Liège, 4000, Bélgica - H-K5370

zen'to

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A palavra do parceiro

zen’to projeta sessões personalizadas de formação de equipes, oficinas de brainstorming e seminários para equipes de empresas. Seus facilitadores baseiam-se na inteligência coletiva, sociocracia e métodos de aprendizagem lúdica, tanto presencial quanto digitalmente, para unir colegas em torno de objetivos comuns. As sessões podem explorar a missão, visão e valores de uma organização, como funciona um comitê ou maneiras de fortalecer uma equipe. Dependendo do tema, zen’to utiliza métodos como trabalho em pequenos grupos, contação de histórias e discussões em estilo world café para desenvolver ideias e identificar ações. Sua oferta empresarial mais ampla inclui criação de equipes, capacitação, coaching de desenvolvimento humano e palestras para equipes ou clientes.

As características

  • Atividade

Acesso

Atividades disponíveis

  • Réévaluez votre RH comme un modèle commercial gagnant — Une demi-journée

    Réévaluez votre RH comme un modèle commercial gagnant — Une demi-journée

    Cet atelier vous permettra de remettre en question vos pratiques actuelles et de repartir avec une liste d'hypothèses à vérifier et des actions à entreprendre sur base d'informations confirmées.
  • Réévaluez votre RH comme un modèle commercial gagnant — Audit préliminaire

    Réévaluez votre RH comme un modèle commercial gagnant — Audit préliminaire

    Un audit rapide de votre gestion des ressources humaines peut être effectué à l'avance pour vous aider à nourrir votre réflexion pendant l'atelier. Cela comprend 3 heures de consultation, avec un entretien et une analyse succincte de documents.
  • Reconsidérez vos ressources humaines comme un modèle commercial gagnant — Deux demi-journées

    Reconsidérez vos ressources humaines comme un modèle commercial gagnant — Deux demi-journées

    Cette formule vous permet de remettre en question vos défis et pratiques lors d'un premier atelier. Elle vous permet de vérifier certaines hypothèses, d’analyser certains points avant de revenir pour valider ou réfuter ces hypothèses et continuer la réflexion stratégique jusqu'à l'élaboration de votre plan d'action RH.
  • 6 défis pour révéler ce qui vous motive vraiment — Demi-journée

    6 défis pour révéler ce qui vous motive vraiment — Demi-journée

    Cette version permet de découvrir vos motivations respectives sur la base du jeu, ce qui améliore la connaissance de soi et la compréhension des autres.
  • 6 défis pour révéler ce qui vous motive vraiment — Une journée complète

    6 défis pour révéler ce qui vous motive vraiment — Une journée complète

    Cet atelier permet à l'équipe de découvrir ses talents respectifs grâce à 6 défis et de réviser son organisation pour rationaliser ses projets et activités.
  • Accords Toltèques : la puissance de la sagesse dans vos équipes - 4 accords, 0 théorie, 100 % pratique — Demi-journée

    Accords Toltèques : la puissance de la sagesse dans vos équipes - 4 accords, 0 théorie, 100 % pratique — Demi-journée

    Lors de cet atelier, vous aurez l'occasion de découvrir les accords Toltèques de manière pragmatique.
  • Accords Toltèques : la puissance de la sagesse dans vos équipes - 4 accords, 0 théorie, 100 % pratique — Une journée complète

    Accords Toltèques : la puissance de la sagesse dans vos équipes - 4 accords, 0 théorie, 100 % pratique — Une journée complète

    Durant cet atelier, vous aurez l'occasion de vous approprier les accords Toltèques et de les transformer en accords de travail pour votre équipe et un nouveau cadre de prise de décision.

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