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Liège, 4000, Belgium - H-K5370

zen'to

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The partner's word

zen’to designs tailored team-building sessions, brainstorming workshops and seminars for company teams. Its facilitators draw on collective intelligence, sociocracy and playful learning methods, both in person and digitally, to bring colleagues together around shared goals. Sessions can explore an organisation’s mission, vision and values, how a committee works, or ways to strengthen a team. Depending on the topic, zen’to uses methods such as small-group work, storytelling and world café discussions to develop ideas and identify actions. Its wider business offer includes teamcrafting, training, human-development coaching and talks for teams or clients.

The features

  • Activity

Access

Available activities

  • Réévaluez votre RH comme un modèle commercial gagnant — Une demi-journée

    Réévaluez votre RH comme un modèle commercial gagnant — Une demi-journée

    Cet atelier vous permettra de remettre en question vos pratiques actuelles et de repartir avec une liste d'hypothèses à vérifier et des actions à entreprendre sur base d'informations confirmées.
  • Réévaluez votre RH comme un modèle commercial gagnant — Audit préliminaire

    Réévaluez votre RH comme un modèle commercial gagnant — Audit préliminaire

    Un audit rapide de votre gestion des ressources humaines peut être effectué à l'avance pour vous aider à nourrir votre réflexion pendant l'atelier. Cela comprend 3 heures de consultation, avec un entretien et une analyse succincte de documents.
  • Reconsidérez vos ressources humaines comme un modèle commercial gagnant — Deux demi-journées

    Reconsidérez vos ressources humaines comme un modèle commercial gagnant — Deux demi-journées

    Cette formule vous permet de remettre en question vos défis et pratiques lors d'un premier atelier. Elle vous permet de vérifier certaines hypothèses, d’analyser certains points avant de revenir pour valider ou réfuter ces hypothèses et continuer la réflexion stratégique jusqu'à l'élaboration de votre plan d'action RH.
  • 6 défis pour révéler ce qui vous motive vraiment — Demi-journée

    6 défis pour révéler ce qui vous motive vraiment — Demi-journée

    Cette version permet de découvrir vos motivations respectives sur la base du jeu, ce qui améliore la connaissance de soi et la compréhension des autres.
  • 6 défis pour révéler ce qui vous motive vraiment — Une journée complète

    6 défis pour révéler ce qui vous motive vraiment — Une journée complète

    Cet atelier permet à l'équipe de découvrir ses talents respectifs grâce à 6 défis et de réviser son organisation pour rationaliser ses projets et activités.
  • Accords Toltèques : la puissance de la sagesse dans vos équipes - 4 accords, 0 théorie, 100 % pratique — Demi-journée

    Accords Toltèques : la puissance de la sagesse dans vos équipes - 4 accords, 0 théorie, 100 % pratique — Demi-journée

    Lors de cet atelier, vous aurez l'occasion de découvrir les accords Toltèques de manière pragmatique.
  • Accords Toltèques : la puissance de la sagesse dans vos équipes - 4 accords, 0 théorie, 100 % pratique — Une journée complète

    Accords Toltèques : la puissance de la sagesse dans vos équipes - 4 accords, 0 théorie, 100 % pratique — Une journée complète

    Durant cet atelier, vous aurez l'occasion de vous approprier les accords Toltèques et de les transformer en accords de travail pour votre équipe et un nouveau cadre de prise de décision.

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