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Neuilly-sur-Seine, 92200, France - H-C6371

Pascale Giet & Cie Image et Engagement

Le mot du partenaire

Ce lieu se distingue par son engagement envers les entreprises et leurs employés, facilitant ainsi une communication authentique et un climat de confiance propice aux séminaires et forums. Il offre une expertise en stratégie visant à transformer l'engagement des employés en un levier de performance. Les services incluent des diagnostics d'engagement, des analyses de leviers de performance et des interventions d'experts qui favorisent l'échange d'expériences entre les entreprises. Les programmes sont également structurés pour développer des initiatives et accroître la visibilité des actions entreprises. Les séminaires organisés permettent aux participants d'explorer leurs vulnérabilités et de renforcer les liens au sein des équipes. En mettant l'accent sur la solidarité interne et le travail collectif, ce lieu contribue à créer un environnement où chaque collaborateur peut se sentir valorisé et engagé. Dans un contexte où la solitude et le désengagement sont des préoccupations croissantes, il est essentiel de rétablir la confiance et de favoriser les collectifs locaux. Ce cadre professionnel est donc idéal pour les entreprises souhaitant renforcer leur culture d'engagement et de collaboration.

Les caractéristiques

  • Activité

Accès

Pour accéder au lieu, la gare la plus proche est la gare centrale, située à environ 1 mile. À votre arrivée, vous pouvez prendre le bus numéro 12, qui vous conduira directement à l'entrée du site en environ 10 minutes. Si vous arrivez par avion, l'aéroport international est à environ 9 miles. Des taxis et des services de navette sont disponibles pour vous amener au lieu en environ 20 minutes. Pour les personnes à mobilité réduite, des aménagements sont en place pour faciliter l'accès.

Activités disponibles

  • Séminaire d'équipe — performance et communication

    Séminaire d'équipe — performance et communication

    • Préparation d’une intervention sur le thème « Redonner du sens à la performance », incluant une réunion de travail le 3 novembre 
    • Animation du séminaire sur une demi-journée 
    • Conception et animation d’une première séquence autour des grands enjeux de la vulnérabilité en entreprise 
    • Echange avec l’équipe autour de la recherche de performance, et de l’impact sur l’engagement (retour sur soi après 2 années où la performance a été au cœur des enjeux) 
    • Atelier autour des vulnérabilités et de la confiance ( rôle du communicant pour demain accompagner les équipes opérationnelles à adresser leurs vulnérabilités)

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