Een bedrijfsuitje in de zomer werkt het best als je kiest voor een activiteit die gesprekken op gang brengt, je team iets oplevert en goed past bij de buitenlucht. Met de ideeën hieronder zie je snel wat bij jouw groep past: rustig borrelen, samen iets maken of samen iets oplossen. Kies dus niet alleen voor gezelligheid.
Belangrijkste punten
- Je vindt hier een brede mix van buitenlocaties en activiteitenvormen. Denk aan borrelen op een dakterras of een tuinfeest met lokale producten. Ook een bedrijfsuitje op het water past daarbij.
- Wil je samenwerken en spelen combineren? Dan passen een wedstrijd zandkastelen bouwen en een oud-Hollandse speldag goed. Een speurtocht door een botanische tuin is ook een optie.
- Voor een rustiger of inhoudelijker programma zijn retraites aan een meer een goede keuze. Ook duurzame workshops 'van boer tot bord' en het verkennen van natuurpaden passen daarbij.
- Wil je iets doen met een duidelijk doel of maatschappelijke waarde? Dan sluiten een muurschildering voor de lokale gemeenschap en samenwerken voor een goed doel daar goed op aan.
- Check vóór het boeken of de locatie schaduw of een binnenruimte heeft. Kijk ook of de groep zich vrij kan bewegen en of het programma past bij het weer en de gewenste sfeer.
- Drie vragen staan steeds centraal: nodigt de activiteit uit tot laagdrempelige gesprekken, levert die iets op voor het team en maakt die slim gebruik van de buitenlucht?
Zomerplanning
Om te zorgen dat de zomerse bedrijfsuitjes bijdragen aan je organisatie, kun je ideeën beoordelen op drie punten. Stimuleert het evenement laagdrempelige gesprekken? Biedt het een duidelijk voordeel, zoals een nieuwe vaardigheid of een dag ontspanning? Maakt het gebruik van de buitenlucht om het welzijn te vergroten? Door ideeën langs deze vragen te leggen, kijk je verder dan alleen vermaak en zet je een zomerse bijeenkomst op die iets oplevert.
1. Borrelen op een dakterras
Een borrel op een dakterras draait om samen drinken en praten op een buitenlocatie boven de stad, met ruimte om rustig bij te praten en even uit de werkstand te stappen.
Je zet tafels of statafels neer voor de groep, zodat collega's vrij kunnen rondlopen en met verschillende mensen kunnen praten. Omdat je buiten zit, werkt dit het prettigst met schaduwplekken en een binnenruimte als het weer omslaat.
Groepsopzet: de hele groep op een dakterras, met binnenruimte als uitwijkmogelijkheid
Ideaal voor: zomerse bedrijfsactiviteiten met gesprek en sfeer
Zo pak je het aan: Kies een dakterras in een stad als Rotterdam of Utrecht. Regel schaduwplekken en zorg voor een binnenruimte voor als het weer omslaat. Voeg live jazz of akoestische optredens toe om de sfeer levendig te houden.
2. Zandkastelen bouwen als wedstrijd
Een zandkasteelwedstrijd is een zomerse teamactiviteit die om communicatie, techniek en humor vraagt. In plaats van een standaard stranddag maak je er onder begeleiding van instructeurs een echte uitdaging van.
Het werkt goed, omdat afdelingen samen aan een constructie moeten bouwen. Dat maakt de activiteit zichtbaar, speels en geschikt voor interne communicatie.
Groepsopzet: teams op het strand
Ideaal voor: samenwerking en interne communicatie
Zo pak je het aan: Laat teams onder begeleiding van instructeurs meedoen aan een zandkasteelwedstrijd. Geef afdelingen de opdracht om samen aan een constructie te werken. Gebruik de activiteit als zichtbare manier om de samenwerking op kantoor te versterken.
3. Retraites aan een meer
Een retraite aan een meer is een rustige groepsdag voor een managementteam, met tijd voor overleg en activiteiten op en rond het water. Je kiest een locatie aan een meer en gebruikt die setting om te kajakken, te suppen of gewoon even alleen na te denken aan de waterkant.
Deze opzet past goed bij een strategiesessie halverwege het jaar. Je combineert plannen maken met een moment van waardering voor het team, in een omgeving die minder prikkelend is dan het strand en daardoor meer ruimte geeft voor focus.
Groepsopzet: managementteams aan een meer
Ideaal voor: strategiesessies halverwege het jaar
Zo pak je het aan: Kies voor het managementteam een locatie aan een meer. Plan tijd in om te kajakken, te suppen of rustig na te denken aan het water. Gebruik de rust om plannen maken te combineren met waardering.
4. Tuinfeest met lokale producten
Een tuinfeest met lokale producten is een diner in de buitenlucht waarbij je gerechten serveert die zijn bereid met ingrediënten uit de regio. In plaats van een standaardbuffet zet je kookstations neer waar chefs ter plekke seizoensgerechten bereiden, zodat gasten kunnen zien wat er gebeurt en direct kunnen aanschuiven.
De groep beweegt zich langs de verschillende stations, proeft meerdere gerechten en blijft tussendoor bij elkaar aan tafel of in de tuin. Een thema zoals 'van boer tot bord' of 'botanische sfeer' geeft het geheel richting en zorgt dat eten, aankleding en sfeer op elkaar aansluiten.
Groepsopzet: een tuinfeest met kookstations
Ideaal voor: een diner met aandacht voor kwaliteit en sfeer
Zo pak je het aan: Richt een tuin in voor een diner met lokale producten. Zet interactieve kookstations neer waar chefs seizoensgerechten bereiden. Werk met een thema zoals 'van boer tot bord' of 'botanische sfeer' om het geheel samen te brengen.
5. Oud-Hollandse speldag
Een Oud-Hollandse speldag is een speelse teamdag met klassieke spellen en eenvoudige teamopdrachten. Je zet verschillende onderdelen klaar, verdeelt de groep in teams en laat iedereen per spel punten verdienen of een bijdrage leveren aan het eindresultaat.
De kracht zit in de afwisseling. Sommige onderdelen vragen kracht of behendigheid, zoals touwtrekken. Andere spellen draaien meer om overleg, inschatten of samenwerken, waardoor verschillende collega's op hun eigen manier kunnen meedoen.
Groepsopzet: een georganiseerde speldag met het hele team
Ideaal voor: een activiteit waarbij iedereen mee kan doen
Zo pak je het aan: Stel een speldag samen met klassieke spellen en teamopdrachten. Verdeel collega's in teams en laat ze per onderdeel tegen elkaar spelen of samenwerken. Wissel fysieke spellen af met denkopgaven, zodat iedereen kan bijdragen aan het teamresultaat.
6. Zeilwedstrijd aan de kust
Een zeilwedstrijd aan de kust werkt goed als zomers waarderingsmoment. Een dag op het water geeft teams een andere setting en maakt coördinatie en timing zichtbaar in de praktijk.
Het huren van meerdere zeilboten voor een mini-regatta maakt het extra gericht op samenwerking. Ook wie liever aan boord ontspant, kan meedoen en zich gewaardeerd voelen.
Groepsopzet: meerdere zeilboten voor een mini-regatta
Ideaal voor: waardering en teamloyaliteit
Zo pak je het aan: Huur meerdere zeilboten voor een mini-regatta aan de kust. Gebruik de dag om teams te laten werken aan coördinatie en timing. Geef ook ruimte aan collega's die liever ontspannen aan boord.
7. Openluchtbioscoop en snacks
Een openluchtbioscoop is een filmvertoning in de buitenlucht, bijvoorbeeld in een park of op de bedrijfsparkeerplaats, waarbij je een scherm, geluid en zitplaatsen regelt zodat de groep samen naar een film kijkt. Snacks zoals popcorn maken het geheel af en geven mensen iets om tijdens de pauze of voor de start te pakken.
Je zet de stoelen of picknickplekken zo neer dat iedereen goed zicht heeft op het scherm. Vervolgens laat je de groep rustig binnenkomen en zitten, start je de film en kunnen ze kijken en tussendoor met elkaar praten. Als je foodtrucks of een snacktafel toevoegt, kunnen collega's en hun familie vooraf of na afloop iets halen en blijft de sfeer ontspannen.
Groepsopzet: een openluchtbioscoop in een park of op de bedrijfsparkeerplaats
Ideaal voor: een gezinsvriendelijke zomerse bijeenkomst
Zo pak je het aan: Kies een lokaal park of de bedrijfsparkeerplaats als locatie. Richt de plek in met popcorn, foodtrucks en zitplaatsen. Maak er een setting van waar medewerkers rustig kunnen praten met collega's en familie.
8. Duurzame workshops 'van boer tot bord'
Duurzame workshops 'van boer tot bord' zijn workshops op een biologische boerderij waarbij je als groep meedoet aan de oogst, iets leert over duurzame landbouw en samen een maaltijd bereidt en eet.
Je werkt buiten mee op het erf of in de tuin, ziet waar de ingrediënten vandaan komen en maakt daarna samen een maaltijd van wat er is geoogst. Zo combineer je leren met samen doen, op een plek waar het eten direct van het land komt.
Groepsopzet: een workshop op een biologische boerderij
Ideaal voor: duurzaamheid en vaardigheidsontwikkeling
Zo pak je het aan: Organiseer de workshop op een biologische boerderij in bijvoorbeeld Brabant of de Betuwe. Laat teams meedoen aan de oogst en leren over duurzame landbouw. Sluit af met een maaltijd die ze zelf hebben helpen bereiden.
9. Regionale foodtruckfestivals
Een foodtruckfestival is een goed alternatief voor een barbecue bij een zomerse bedrijfspicknick. Het biedt veel variatie voor verschillende dieetwensen, waardoor elke medewerker zich betrokken voelt.
De festivalachtige sfeer past goed bij zomerse waarderingsmomenten. Je kunt de dag verder aanvullen met lokale kunstenaars of live-muralisten.
Groepsopzet: de hele groep samen
Ideaal voor: zomerse bedrijfspicknicks en waarderingsmomenten
Zo pak je het aan: Kies foodtrucks in plaats van een barbecue en stem het aanbod af op verschillende dieetwensen. Voeg lokale kunstenaars of live-muralisten toe als je de dag compleet wilt maken. Zo krijgt het uitje een festivalachtige sfeer die past bij de zomer.
10. Mysterie in de tuin
Een mysterie in de tuin is een speurtocht of verhalend spel in een botanische tuin of op een landgoed, waarbij teams aanwijzingen volgen en puzzels oplossen om verder te komen in het verhaal.
Je laat kleine groepen samen zoeken naar verborgen hints, codes of opdrachten. Na elke opgeloste puzzel krijgen ze een nieuwe locatie, een volgend deel van het verhaal of een nieuwe aanwijzing. Zo loopt het spel stap voor stap door de tuin of over het terrein.
Groepsopzet: teams in een botanische tuin of op een landgoed
Ideaal voor: een zomers teamuitje met puzzels en sociaal contact
Zo pak je het aan: Kies een botanische tuin, zoals de Hortus Botanicus in Amsterdam, of een landgoed als decor. Werk met een verhaallijn en verspreid aanwijzingen op verschillende plekken in de tuin. Laat teams puzzels oplossen om steeds verder te komen en het volgende deel van het mysterie vrij te spelen.
11. Natuurpaden verkennen
Wandelen of mountainbiken op natuurpaden betekent dat je met een groep een uitgezette route in de natuur volgt, bijvoorbeeld over bospaden, heuvels of onverharde wegen. Je kiest vooraf een route die past bij het niveau van de groep en laat iedereen op eigen tempo meedoen.
Je kunt het team opsplitsen in groepen op verschillende niveaus, zodat de ene groep een rustigere wandelroute loopt en de andere groep een zwaardere fietsroute of langere lus neemt. Zo blijft het voor iedereen haalbaar en veilig, terwijl je toch samen op pad bent.
Groepsopzet: teams op verschillende niveaus
Ideaal voor: gezonde zomerse buitenactiviteiten voor bedrijven
Zo pak je het aan: Kies een wandel- of mountainbikeroute in een natuurgebied zoals de Veluwe of de Limburgse heuvels. Verdeel het team in groepen op verschillende niveaus, zodat iedereen een route krijgt die past bij het eigen tempo en de eigen conditie. Spreek een start- en eindpunt af en laat de groep onderweg zelfstandig de route volgen.
12. Muurschildering voor de gemeenschap
Een dag waarop je met een lokale kunstenaar een muurschildering in een openbare ruimte maakt, is een zomers bedrijfsuitje met een duidelijk doel. Het laat blijvend zien dat het bedrijf betrokken is bij de gemeenschap.
Dit type uitje benadrukt samenwerking en een gezamenlijk doel. Dat draagt bij aan de cultuur binnen het bedrijf.
Groepsopzet: de hele groep samen met een lokale kunstenaar
Ideaal voor: iets terugdoen voor de gemeenschap
Zo pak je het aan: Plan een dag waarop het team samen met een lokale kunstenaar aan een muurschildering werkt. Kies een openbare ruimte waar het resultaat zichtbaar blijft. Richt de dag op samenwerking en een gezamenlijk doel.
13. Bedrijfsuitje op het water
Een bedrijfsuitje op het water is een rondvaart of vaartocht waarbij je met de groep op een boot bent en onderweg steeds een andere omgeving ziet. Je doet dit meestal als gezamenlijke activiteit, met ruimte om te praten, rond te kijken en tussendoor iets aan boord te organiseren.
De groep blijft bij elkaar in een besloten setting op het water. Daardoor werkt deze opzet goed als je een programma wilt combineren met informele gesprekken en contact tussen afdelingen.
Groepsopzet: de hele groep samen op een boot of tijdens een rondvaart
Ideaal voor: een mix van presentaties en informele gesprekken
Zo pak je het aan: Kies een rondvaart of vaartocht op binnenwateren of een rivier, zoals de Vecht of de Maas. Laat de groep aan boord samenkomen, gebruik de vaartocht om het programma af te wisselen met gesprekken of een presentatie, en houd de setting compact zodat iedereen elkaar makkelijk spreekt.
14. Speurtocht door een botanische tuin
Een speurtocht door een nationaal park, zoals de Biesbosch, of door een botanische tuin is een zomerse teamactiviteit voor bedrijven. Met een app zoeken teams naar planten, voeren ze opdrachten uit en verdienen ze punten.
Het stimuleert beweging en verkenning. Het past bij zowel kleine start-ups als grote bedrijven.
Groepsopzet: teams met een app
Ideaal voor: een actieve buitenactiviteit voor kleine start-ups en grote bedrijven
Zo pak je het aan: Kies een nationaal park, zoals de Biesbosch, of een botanische tuin als locatie. Laat teams met een app planten zoeken, opdrachten uitvoeren en punten verdienen. Gebruik de speurtocht om beweging en verkenning centraal te zetten.
15. Samenwerken voor een goed doel
Anderen helpen kan een goede manier zijn om iets te vieren. Samen organiseer je een inzamelactie voor een lokale liefdadigheidsinstelling en sluit je af met een maaltijd, zodat het uitje een duidelijk doel krijgt.
Bij zo'n uitje doet de groep samen iets tastbaars, zoals fietsen bouwen voor kinderen of zomerkampkits samenstellen voor jongeren. Iedereen werkt mee aan hetzelfde resultaat en ziet direct wat het oplevert.
Groepsopzet: de hele groep rond een inzamelactie en maaltijd
Ideaal voor: een viering met een doel
Zo pak je het aan: Organiseer een grote inzamelactie voor een lokale liefdadigheidsinstelling. Kies een concrete activiteit, zoals fietsen bouwen voor kinderen of zomerkampkits samenstellen voor jongeren. Sluit af met een maaltijd, zodat het team samen kan vieren.
Veelvoorkomende valkuilen bij zomerse bedrijfsuitjes
Zelfs de beste zomerse bedrijfsuitjes kunnen mislukken als basiszaken worden vergeten. Een veelvoorkomende fout is dat er geen rekening wordt gehouden met hitte en hydratatie. Hoge temperaturen kunnen leiden tot vermoeidheid en irritatie. Dit staat haaks op het doel om de teamgeest te verbeteren. Zorg altijd voor een 'afkoelzone' met airconditioning of vernevelingsventilatoren. Een misvatting is dat elk evenement veel energie moet kosten. Veel medewerkers waarderen zomerse bedrijfsuitjes die ontspanning en rustig contact mogelijk maken. Dat geldt vooral in een drukke werkomgeving.
Inclusiviteit
Een risico bij het organiseren van zomerse bedrijfsuitjes is dat je activiteiten kiest die bepaalde groepen uitsluiten. Een sterke nadruk op fysieke sporten kan medewerkers met een andere fysieke conditie uitsluiten. Bied bij het plannen van zomerse buitenactiviteiten voor bedrijven altijd een 'kijkers'- of 'laagdrempelige' versie van de activiteit aan. Zo kan iedereen meedoen zonder fysieke inspanning.
De resultaten van een zomeruitje meten
Om het budget voor zomerse bedrijfsuitjes te onderbouwen, moeten organisaties het succes meten. Dit gaat verder dan alleen de aanwezigheidscijfers. We adviseren een enquête na het evenement. Deze richt zich op drie punten: verandering in stemming, kwaliteit van contact en culturele aansluiting. Door medewerkers te vragen of ze zich na het evenement meer verbonden voelen met hun collega's, kan de effectiviteit van de zomerse teamactiviteiten voor bedrijven worden bepaald.
Een andere manier om succes te meten is via interne sociale activiteit. Als medewerkers vrijwillig foto's en verhalen van het zomerse bedrijfsuitje delen via interne kanalen, is dat een teken dat het evenement hen aansprak. Op lange termijn dragen deze zomerse waarderingsmomenten bij aan lagere verloopcijfers en hogere Employee Net Promoter Scores (eNPS).
Locaties voor een bedrijfsuitje in de zomer
De locatie bepaalt welke ideeën voor een zomeruitje met collega's echt werken, van buitenactiviteiten tot een diner of workshop. Bij elk type hieronder hoort een echte Naboo-locatie die past bij het plan.
Buitenlocatie aan water of strand
Een buitenlocatie aan het water of op het strand past goed bij een zomeruitje omdat je er direct ruimte hebt voor actieve en ontspannen onderdelen. Voor een wedstrijd zandkastelen bouwen zit je hier meteen goed, en ook een zeilwedstrijd aan de kust krijgt vanzelf meer sfeer door wind, zand en vrij uitzicht.
Blendin Bloemendaal ligt in Overveen, Noord-Holland. Het is een modern boetiekhotel in de duinen met uitzicht op de Noordzee, met 45 luxe kamers en aparte evenementenruimtes. Je kunt er terecht voor vergaderingen, seminars of recepties.
Werkplaats voor workshops en spellen
Een werkplaats voor workshops en spellen past goed bij een zomeruitje met collega's, omdat je er makkelijk afwisselt tussen doen, denken en samen lachen. Voor een oud-Hollandse speldag werkt zo'n setting meteen, en ook bij een speurtocht door een botanische tuin sluit de combinatie van ruimte en activiteit goed aan op het programma.
Landgoed 't Borghuis ligt in Losser, Overijssel. Het is een locatie voor zakelijke evenementen met een rustige setting in de natuur, moderne faciliteiten en ruimtes voor vergaderen, workshops en teambuilding. Er zijn 65 gastenkamers en catering op locatie is mogelijk.
Feestlocatie met keuken en catering
Een feestlocatie met keuken en catering past goed bij een zomeruitje waarin je samen eet, praat en iets maakt dat bij de groep past. Voor ideeën als een tuinfeest met lokale producten en regionale foodtruckfestivals is het handig als de locatie ruimte biedt om eten centraal te zetten, zonder dat je alles zelf hoeft te regelen.
The Land of Now ligt in Siddeburen, Groningen. Het is een retraite- en trainingscentrum in het noorden van Nederland, omgeven door natuurlijke landschappen en ingericht voor retraites, trainingen en betekenisvolle bijeenkomsten met eigen catering.
Veelgestelde vragen
Hoe kies je een goed zomeruitje met collega's?
Kies een uitje op basis van sociaal contact, nut en natuur. Kijk per optie of je vooral gesprekken, ontspanning, iets leerzaams of buitenlucht wilt, en check of de opzet past bij samenwerking, interne communicatie of juist samen vieren met een maaltijd.
Hoe organiseer je een zomeruitje goed?
Zorg dat de locatie zon, schaduw en een binnenruimte als uitwijkmogelijkheid biedt. Stem de opzet af op de activiteit, met bijvoorbeeld tafels of statafels op een dakterras, of zitplaatsen, foodtrucks en ruimte om rustig te praten bij een openluchtbioscoop.
Welke groepsgrootte werkt goed voor een zomeruitje?
Dat hangt af van het concept. Een dakterras werkt voor de hele groep, een retraite aan een meer past bij managementteams en een zandkastelenbouwwedstrijd of zeilwedstrijd werkt goed met teams of meerdere boten.
Wat werkt goed voor een zomeruitje met een hybride team of een team op afstand?
Kies een vorm die voor een gezamenlijke beleving zorgt en mensen makkelijk laat meedoen. Een openluchtbioscoop, een foodtruckfestival of een activiteit met een duidelijke gezamenlijke opdracht past daar goed bij.
Hoe maak je een zomeruitje inclusief?
Richt het zo in dat verschillende mensen op hun eigen manier kunnen meedoen. Dat kan door teams bij natuurpaden op verschillende niveaus in te delen, of door ook ruimte te geven aan collega's die bij een zeilwedstrijd liever ontspannen aan boord blijven.
Hoe zorg je dat een zomeruitje meer oplevert dan alleen gezelligheid?
Kies een uitje dat een duidelijk doel heeft, zoals samenwerking, interne communicatie, iets terugdoen voor de gemeenschap of samen vieren met een maaltijd. Let bij ideeën ook op laagdrempelige gesprekken, een duidelijke opbrengst zoals een nieuwe vaardigheid of een dag ontspanning, en het gebruik van de buitenlucht voor het welzijn.